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Prolongation de l'affichage - Directrice générale ou directeur général

 

PROLONGATION DU CONCOURS

ASSOCIATION SPORTIVE DES SOURDS DU QUÉBEC

Bouger, compétitionner, exceller sans barrières

OFFRE D’EMPLOI – 2e concours

Directrice générale ou directeur général

 

DESCRIPTION GÉNÉRALE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du conseil d’administration et conformément à la mission, aux objectifs et aux valeurs de l’Association sportive des sourds du Québec (ASSQ), la directrice ou le directeur gère les programmes, les activités et les ressources, en assure la supervision, le développement et la reddition de comptes. Elle ou il assure la mise en place de conditions favorables à la viabilité de l’ASSQ, son positionnement stratégique et à la diversification de ses sources de financement. Les principales attributions de la directrice ou du directeur sont les suivantes :

  • Élabore et met en œuvre les politiques, les règlements, les programmes, le plan stratégique, le plan de travail annuel de l’ASSQ et s’assure de leur mise à jour et de leur application;
  • Assure une veille stratégique pour toutes les activités de l’ASSQ, en identifie les principaux enjeux entourant la promotion, le développement et établit des stratégies d’intervention;
  • Planifie, développe, coordonne, supervise et évalue la réalisation d’activités de l’ASSQ ainsi que le personnel impliqué et en assure l’évaluation;
  • Élabore et met en œuvre des stratégies relatives à la recherche de financement, effectue de la recherche de bailleurs de fonds, prépare les dossiers et émet des recommandations au conseil d’administration;
  • Établit et maintient des liens de collaboration, de partenariat et de concertation avec les organisations du milieu du sport ou des personnes sourds et assure les représentations externes;
  • Élabore le budget, en assure l’administration et le contrôle;
  • Produit les rapports nécessaires à l’évaluation des objectifs;
  • Fournit des avis et des recommandations au conseil d’administration relativement à toute matière relevant des mandats confiés à l’ASSQ et présente un rapport annuel.

PROFIL

  • Connaissance des mécanismes des demandes de financement
  • Leadership (vision stratégique, mobilisation, direction)
  • Aisance dans les relations publiques
  • Habiletés communicationnelles
  • Sens de l’initiative et de l’innovation
  • Capacité à décider rapidement
  • Travaille de façon autonome et en équipe
  • Savoir, savoir être, savoir faire

QUALIFICATIONS MINIMALES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation universitaire ou expérience dans le domaine spécifique;
  • Expérience en gestion ou en coordination de projets (2 ans)
  • Connaissance du milieu communautaire (un atout)
  • Bonne connaissance de la langue des signes québécoise et de la langue française
  • Connaissance de l’anglais (un atout)

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire annuel fixe : à discuter
  • Lieu de travail : Montréal
  • Horaire : 35h par semaine, flexibilité d’horaire, possibilité de travail le soir et la fin de semaine
  • L’ASSQ offre un régime d’assurance collective
  • Autres avantages offerts


DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible ou à compter du 7 janvier 2019


Mise en candidature :

Toute personne intéressée par le poste et ses défis est invitée à présenter sa candidature en faisant parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard, le lundi 19 novembre 2018 à 17h à l’attention de :
concoursdg@gmail.com


*Seules les personnes dont la candidature a été retenue recevront une convocation à une entrevue. L’ASSQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Prolongation de l'affichage - Directrice générale ou directeur général
4 novembre 2018
Sous l’autorité du conseil d’administration et conformément à la mission, aux objectifs et aux valeurs de l’Association sportive des sourds du Québec (ASSQ), la directrice ou le directeur gère...